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水晶の業界ってよくわからないのですが？ |
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水晶応用デバイス。あまり聞きなれない言葉かもしれません。ですが、水晶が無ければエレクトロニクス産業が成り立たないと言われるほど重要なキーデバイスなのです。当社が作り出し、世界に提供している水晶応用デバイスは、携帯電話やデジタル家電製品、IT機器などさまざまなハイテク機器に応用され、その基本性能や高精度・高信頼性を支えています。 |
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人工水晶っていったいどうやって作られているのでしょうか？ |
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製品として使う水晶は純度が高くなければ正常に機能しません。そのため、採掘できる天然の水晶には不純物が混ざっており製品には使用できないのです。そこで、天然水晶を溶かして再結晶化させることによりほぼ純度100％の人工水晶を作り出し、製品として使用しているのです。この工程は、高さ十数メートルの大きな炉の中で、数ヶ月もの時間をかけて行われます。 |
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私は文科系なのですが応募できますか？メーカーは理科系の募集しかおこなっていないイメージがあるのですが。 |
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もちろん受付けています。メーカーといっても会社には技術・生産に携わる部門はもちろん、営業、企画事務部門がありますので、文系の方の活躍の場も当然あります。文系・理系とも、ホームページ又は就職サイトでエントリー・一次選考の受付をいたします。各採用情報の詳細については決定次第、公開していきます。 |
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採用基準として語学力（英会話等）は必要ですか？ |
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絶対的な採用基準として語学力は問いませんが、選考時の学力テストでの採用基準としては評価の対象とはなります。当社では積極的にグローバル展開をしておりますので、当然、語学力が高い方については評価に加味します。 |
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女性の採用人数や、入社後の活躍状況について教えてください。 |
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採用数については年度によりますが、積極的に採用しております。また、現在の女性社員も事務系職種・営業職・研究職・開発職、そして国内・海外を問わず多岐に渡って活躍しております。もちろん、各制度を利用して、結婚後・出産後も活躍している社員も数多くいます。 |
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入社後の研修について教えてください。 |
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入社式の次の日から1週間にわたって泊まりでの集合研修を行います。そこでは、社会人としての心構え・仕事の基本スキル・ビジネスマナーなどを学びます。その後に工場研修があり、そこでは、製品がどのように作られるのか、また、仕事とはどういうものなのかを実際に体験します。その後は、仮配属として各部門において上司、先輩の指導のもと実務を通して学んでいただきます。その期間中についても、人事部門が行う研修もございます。 |
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最初の配属先はどのように決められるのか、教えてください。 |
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入社後の集合研修・工場研修においての適性評価や各職場のニーズを総合的に判断し、本人の希望を考慮したうえで決定します。中には、仕事は実際に経験してみないとわからないということを研修期間に学び、自ら当初希望していた職種の変更を申し出る方もいます。 |
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海外への転勤や出張について教えてください。 |
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グローバルな企業活動を行う大真空では、海外への転勤や出張のチャンスがあります。まさに「地球規模」でのあなたの活躍を求めています。 |
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環境問題への取り組みについて教えてください。 |
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当社では世界規格であるISO１４０００の認証を取得しています。
それも「地球環境との共存」を目指して、様々な環境保全活動の一環として取得しました。環境に配慮した製品の開発・生産時の環境負荷の低減・リサイクルシステム構築などに加え、環境専任部門を設け環境問題に向き合っています。
また、地域社会における環境保全ボランティア活動なども精力的に行っています。 |
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