高度成長期の「モノ」の時代からバブル期の「金」の時代へ変化し、今は「人」の時代を迎えています。水晶を応用した電子デバイスを開発し、製造から販売まで手がける専業メーカーである当社も、グローバルな事業展開のなかで、人財こそが利益を生み出す源泉であると位置づけ、経営理念に基づく『信頼される人』の育成に力を入れています。当社の社内教育システムは、組織論と目標管理をメインとする階層別教育及び専門業務プロフェッショナルを育成するための職掌別教育という２つの柱に加え、自己啓発による教育としてさらに、通信教育の受講補助や資格取得援助制度、また語学やパソコンスクールの企業優待制度など、個々のキャリア形成のサポート体制も充実させています。また、新入社員教育においては、内定後の半年間と入社後1年間の長期に渡る研修期間を設定し、早期に一人前の社会人へと成長できるためのサポート体制も万全です。
高度情報化社会へと加速していくなかで、更なる付加価値を提供する水晶デバイスによって、世界中の人々の暮らしをより豊かにしていくこと。それが私たちの使命であり仕事のやりがいです。「私はこんなことをやりたい！」「こんなことが出来るようになりたい！」と自分なりの考え方を持ち、その大いなる想いを当社で存分に発揮し、更なる高みへとキャリアアップしませんか？私たちも、そんな皆さんと一緒に、より大きなステージにチャレンジし、成長していきたいと願っています。
大真空に興味をお持ちになった方は、ぜひ会社説明会にご参加ください。きっと、当社が目指している方向性に共感していただけると思います。
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