

高度成長期の「モノ」の時代からバブル期の「金」の時代へ変化し、今は「人」の時代を迎えています。水晶の電子デバイスを製造から販売まで手がける専業メーカーである当社も、グローバルな事業展開のなかで人材こそが利益を生み出す源泉であると位置づけ、その育成に力を入れています。当社社内教育システムは、組織論と目標管理をメーンとする基幹教育と職掌別研修の二つを「柱」と位置づけています。
また、二つの柱をつなぐ役割を果たす「CDP(キャリア・ディベロップメント・プログラム)」も4年前から実施し、個々のキャリア形成のサポート体制も充実させています。
IT社会へと加速していくなかで、ITに付加価値を与えていく電子デバイスによって世の中の人々の暮らしを豊かにしていく、それが私たちの使命であり仕事のやりがいです。国内外を問わず、マーケットの動きなど経済・社会・技術・文化の各分野に興味を持って世の中の流れをつかもうとしている人なら、当社が目指している方向性にも共感していただけるのでは、と期待しています。「私はこんなことをやりたい」と自分なりの考え方を持ち、その大いなる思いを当社で存分に発揮し、どんどんキャリアアップしていってください!私たちもそんな皆さんと一緒により大きなステージへと成長していきたいと願っています。
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